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Pour réussir son intégration, il est crucial de bien comprendre les codes culturels en vigueur dans les entreprises locales afin d’établir des relations professionnelles harmonieuses et durables.

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Les mentors jouent un rôle déterminant en guidant les nouveaux arrivants à travers les subtilités du marché caché et les pratiques d’affaires nord-américaines.

Le marché de l’emploi au Canada en pleine révolution !